Actualité : Premier emploi associatif : quel impact sur la dynamique bénévole ?

84 % des associations n’ont pas de salariés, et 44 % des associations employeurs comptent un ou deux emplois salariés (Enquête Matisse – centre d’économie de la Sorbonne auprès des associations – 2005/2006). L’arrivée d’un salarié marque une étape cruciale dans la vie de l’association : signe de la pertinence du projet associatif qui, se développant, doit se doter de moyens structurés, elle peut aussi mettre sa vitalité en danger, en perturbant la dynamique bénévole antérieure. (Source : http://cides.chorum.fr/)

L’étude publiée par France Bénévolat, téléchargeable ci-dessous, vous aidera à y voir plus clair sur le sujet.